Pour la deuxième année consécutive, Profils en Or et InterMédia mettent en œuvre un partenariat axé sur le partage d’informations et l’augmentation de la visibilité des deux parties prenantes.
Il s’avère en effet très intéressant pour les nos deux structures ainsi que plus largement, pour les abonnés d’InterMédia et pour les adhérents de Profils en Or.
Jaques SIMONET, éditeur InterMédia et Catherine CHARLAIX, chargée des partenariats Profils en Or
Voici une petite réalisation en infographie sur les chiffres du réseau professionnel. Je l’ai réalisé à l’aide de 3 articles différents (sources plus bas) et force est de constater qu’il est indispensable pour une personne en recherche d’emploi d’avoir un réseau bien constitué et travaillé.
Je vous invite à lire les chiffres de l’infographie, sans oublier les articles consacrés au réseau rédigés par les rédacteurs du blog de Profils en Or ici. Bon réseautage ! Lire la suite
De nombreuses entreprises et de nombreux employeurs recrutent en « marché caché » ; c’est-à-dire qu’ils ne cherchent pas de nouveaux collaborateurs au travers d’annonces ou de cabinets de recrutement mais en faisant jouer leur réseau professionnel. Afin de pouvoir se faire connaître de ces recruteurs potentiels, l’entretien réseau reste un des outils primordial à mettre en œuvre. Voici tout ce que vous voulez savoir sur les entretiens réseau et que vous n’avez jamais osé demander :
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Vous avez très certainement de nombreuses cartes de visite en votre possession (que vous avez récupérées lors de rendez-vous pros ou dans le cadre de conférences et autres salons). Vous avez rencontré certaines de ces personnes une seule fois rapidement et il est souvent difficile de savoir comment reprendre contact après une rencontre et continuer à conserver un lien sur la longueur. Voici quelques idées pour vous aider (en plus des occasions comme les vœux de fin d’année).
Avec leurs smartphones ou ordi, les twittos s’en donnent cœur joie ! Pour le meilleur, comme pour le pire, voici notre revue de tweets du vendredi.
Pour poursuivre sur notre mois « réseau », la revue de tweets de la semaine sera consacrée au réseau Twitter et son « Character gate » qui a secoué les twittos de la première heure (il se pourrait bien que les tweets passent de 140 à 10K caractères !).
Le hashtag pour ne rien rater ? #Twitter10k
Entre humour, vannes, sondage, gifs & comparaison, les twittos ont en majorité témoigné leur désarroi et mécontentement.
Avec leurs smartphones ou ordi, les twittos communicants s’en donnent cœur joie ! Pour le meilleur, comme pour le pire, voici notre revue de tweets du vendredi, chronique qui deviendra régulière à partir d’aujourd’hui.
Et comme le mois de janvier rime avec réseau (oui, oui), c’est une spéciale réseau ! Lire la suite
Nous le savons, la recherche d’emploi est très chronophage… un job à part entière ! Mais, lorsqu’on est en poste et de surcroît en charge d’une famille monoparentale, la difficulté principale est justement de TROUVER DU TEMPS ! Entre impératifs familiaux, professionnels et moments de détente nécessaires au rechargement des batteries, c’est très « sport » !! Voici donc quelques clés pour s’organiser au mieux dans ce parcours du combattant…
Le 18 novembre dernier a eu lieu dans les locaux de l’Ateliers des Média une table ronde organisée par Profils en Or sur le sujet du recrutement en agence VS recrutement en entreprise. Les intervenants étaient respectivement, pour l‘annonceur : Marie Anne GIREL et pour l’agence : Laurent CONSTANTIN. Le débat fut animé et enthousiasmant même s’il s’est avéré que tous les deux avaient une approche assez semblable concernant la gestion de leurs recrutements et de leurs équipes : humaine et passionnée.
Mardi 22 septembre 2015 avait lieu l’apéro de rentrée de l’association, le premier organisé depuis la création de l’association, 1 an et quelques mois après donc (création de l’association en juillet 2014).
L’association a déjà organisé des événements (conférence, atelier ou AG), on vous rassure (ou pas) ! Mais cette fois ci c’était différent : le premier sous forme d’apéro, celui de la rentrée qui donne le ton de l’année à venir.
Nous nous sommes retrouvés au restaurant Midi Minuit de Confluence à Lyon, où nous avions un espace privatif absolument parfait pour notre événement ! Lire la suite
A l’ère du tout numérique les réseaux sociaux ont pris une place prépondérante dans la recherche d’emploi, qui plus est en communication. Les outils mis à dispositions sont légions (Linkedin, Viadeo, Yupeek, CVthèques…) et leur utilisation n’a jamais été aussi accessible et facile. « Poser son CV en un clic » est devenue la phrase à la mode. Mais qui dit réseau, dit efforts. Aussi facile que cela puisse paraître, intégrer au réseau n’est pas chose aisée et bon nombre de candidats perdent du temps, de l’énergie et a fortiori des opportunités. Si vous êtes dans ce cas là, voici ce que vous avez très probablement fait que vous ne devriez surtout ne pas faire.
Vous êtes au chômage ou 
venez d’entrer sur le marché de l’emploi? Si l’écho de votre voix résonne sans réponse à chaque fois que vous postulez, pas de panique, ce qu’il vous faut c’est VOTRE RESEAU.
C’est le véritable porte-voix de votre recherche d’emploi. Le tout est de prendre conscience qu’il existe bel et bien et qu’il est prêt à vous servir de tremplin! Mais qui dit tremplin dit aussi grand saut. Sortez de votre zone de confort, de chez vous, des phrases à demi-mots. Il faut que tous sachent : YOU’RE IN DA PLACE !
Il y a quelques années de cela, chercher du travail consistait à surveiller les annonces papiers H24, à rédiger des lettres de motivation et à utiliser ses contacts afin de développer son réseau.
A l’heure du tout numérique, la recherche d’emploi a commencé à prendre une toute nouvelle tournure.
L’arrivée d’Internet a permis à différents outils de personal branding de voir le jour. Le blog emploi en fait partie.
Tenir un blog dans le cadre de sa recherche d’emploi constitue plusieurs avantages et nous allons vous expliquer pourquoi.
Tinder est sans doute l’application qui n’arrête pas de faire parler d’elle ces derniers temps. En effet, c’est l’une des applis les plus en vogue du moment si on souhaite faire de nouvelles rencontres…
En fonction de votre localisation géographique et de vos centres d’intérêts, Tinder vous suggère des personnes à rencontrer. L’utilisateur est donc libre de refuser ou d’accepter chaque proposition.
Le principe de cette application est assez simple, c’est pourquoi il peut se décliner de différentes manières.
C’est justement la raison pour laquelle les professionnels du recrutement s’en sont inspirées. A ce jour, les premières applications de recrutement, basées sur ce même concept sont : Jobr et Ahead. Lire la suite
Jacques Simonet, à la tête d’InterMédia depuis 32 ans, dirige cette entreprise de presse dédiée aux professionnels de la communication avec prudence et sagesse.
Il a accepté d’échanger avec nous sur sa carrière, ses aspirations. Il nous livre au passage quelques conseils en matière d’emploi.
Jacques Simonet,
éditeur d’Intermédia
Profils en Or : « Quels ont été votre formation et votre parcours professionnel avant de devenir éditeur d’InterMédia ? »
Jacques Simonet : « J’ai fait l’Efap à Lyon et à Paris. À l’époque, on commençait les études à Lyon et on terminait obligatoirement la scolarité à Paris. C’était une bonne contrainte, dommage que cela ait été abandonné ensuite. En France, c’est toujours intéressant de comprendre comment cela se passe à Paris parce que c’est quand même un pays très centralisé. Lire la suite
En région Rhône Alpes, il y en a pour tous les goûts ! Les communicants ont, en effet, un certain nombre d’associations où ils peuvent se retrouver et échanger. Elles peuvent être généralistes ou plus spécifiques à certains aspects de la communication.
J’ai essayé de les recenser pour vous et voici le résultat :
1. ADETEM CLUB RHÔNE-ALPES
Depuis 1954, l’Adetem (l’Association nationale des professionnels du marketing) est une association à but non lucratif, dont la mission principale est d’offrir à ses adhérents des évènements propices à l’échange et aux rencontres pour progresser en permanence dans leur métier et bénéficier d’un réseau relationnel unique et qualifié de dirigeants, de marketers et d’experts.
Mais bon, me direz vous (à juste titre), il ne faut pas confondre le marketing et la communication ! Effectivement, c’est différent, mais tellement lié ! De sorte que, les évènements organisés par l’ADETEM recensent à chaque fois des communicants, désireux d’apprendre toujours plus et d’échanger encore mieux. Lire la suite
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