Linkedin est-il un outil efficace dans la recherche d’emploi ?

La réponse est oui ! Mais gardez bien à l’esprit que ce n’est pas sur Linkedin que vous trouverez un emploi ! La démarche sur Linkedin est d’élargir son réseau, de s’illustrer sur un domaine d’expertise, un centre d’intérêt et d’entrer en relation avec l’autre en fonction d’un intérêt commun. S’inscrire sur Linkedin et penser que c’est simplement un outil de veille pour les offres d’emploi est une erreur.

Linkedin, c’est beaucoup plus. Et faire l’effort de mettre en ligne son profil via ce réseau mérite qu’on en exploite tous les avantages !

1. Donnez-vous de la visibilité

Quel recruteur ne serait pas surpris en tapant votre nom dans la barre Google de ne rien voir apparaître correspondant à votre nom ? Surtout dans la communication où le travail de l’image numérique d’une marque, d’une personne ou d’une entreprise est une chose que tout professionnel se doit de maîtriser. Voir apparaître votre profil le rassurera et lui permettra de juger de la qualité de votre présentation.

2. Aller plus loin dans la valorisation de vos savoir-faire

Ne renseignez pas seulement votre parcours et vos formations. Insérez des éléments réalisés (dossiers de presse rédigés par vous, supports graphiques, vidéo à laquelle vous avez contribué, retombées presse d’un événement organisé, articles rédigés… comme dans le cadre du blog Profils en Or par exemple 😉 ! ). N’hésitez pas à renvoyer vers votre blog personnel si vous en avez un.

Recrutement : exit le CV, place aux talents !

Peut-être avez-vous déjà expérimenté le recrutement sans CV ? De la PME à la multinationale, c’est aujourd’hui une façon innovante de recruter les candidats sur leurs talents, leur motivation et appétence pour le poste. Le diplôme ou encore la durée de l’expérience ne représenterai donc plus un frein à la sélection des candidats.

Que cherchent vraiment les recruteurs?

Ils cherchent à diversifier leur sourcing car bien souvent, ceux-ci sont conscients de se cantonner à certains critères principaux (école, diplôme) et de recevoir toujours les mêmes profils. L’idée est de pouvoir recruter des salariés complémentaires et non des clônes. Cela permet de remettre en question ses habitudes de questionnement en entretien. Aujourd’hui par exemple, certains chefs d’entreprises ont du mal à ne pas regarder le diplôme pour des postes de Manager. Pour les entreprises, c’est une démarche qui permet de se renouveler dans son approche RH.

Osez le réseau : 4 conseils pour réveiller le monstre

Vous êtes au chômage ou venez d’entrer sur le marché de l’emploi? Si l’écho de votre voix résonne sans réponse à chaque fois que vous postulez, pas de panique, ce qu’il vous faut c’est VOTRE RESEAU.

C’est le véritable porte-voix de votre recherche d’emploi. Le tout est de prendre conscience qu’il existe bel et bien et qu’il est prêt à vous servir de tremplin! Mais qui dit tremplin dit aussi grand saut.  Sortez de votre zone de confort, de chez vous, des phrases à demi-mots. Il faut que tous sachent : YOU’RE IN DA PLACE !

1) Vos objectifs doivent être clairement définis

• Recevoir des conseils gratuits de professionnels et experts du secteur. Ceux-ci seront d’ailleurs flattés d’être reconnus comme tels.
• Recevoir des informations sur une structure précise ou sur des offres cachées.
• Vous faire connaitre. Commencez par annoncer haut et fort votre existence, puis vos compétences, puis votre situation (et pas dans le sens inverse SVP!).
• Faire savoir ce que vous recherchez, vos rêves, vos ambitions.

L’expérience du manque d’expérience

Ça y est vous l’avez fait ! Après des semaines de réflexion sur votre projet professionnel et des mois de recherches vous avez enfin décroché un entretien dans l’entreprise de vos rêves.

Vous êtes là devant l’entrée, un peu en avance, un peu stressé, mais terriblement préparé car au fond de vous ce poste vous le valez et vous le voulez.

Tout est réuni pour que ce jour soit votre jour.

Vivre son chômage autrement

Pour un jeune diplômé, la recherche d’emploi s’avère souvent être une phase intense avant l’entrée définitive dans la vie active.
En effet, cette période d’inactivité n’est pas toujours évidente à affronter.
C’est la raison pour laquelle nous avons décidé de vous donner quelques astuces, afin de vous démontrer qu’il est tout à fait possible de transformer cette étape en véritable une expérience positive !

Sans emploi, I’m sexy and I love it !

OUI, on peut être jeune diplômé sans emploi et être désirable ! Du moins, c’est ce que Mathieu Menet, Docteur Love de ceux qui rêvent de « choper » le job idéal prouve dans son livre « Fuck le chômage ». Sa prochaine intervention le 10 janvier à Lyon est l’événement  incontournable de ce début d’année pour reprendre du poil de la bête (de sexe^^) pour vos recherches.

Son approche décalée et humoristique de la recherche d’emploi nous propulse dans un univers plein de positivisme et de confiance en soi. C’est l’occasion pour nous de vous présenter nos trois conseils pour garder la pêche pendant vos recherches.