Job dating : ce qu’il faut savoir

Les techniques de recherche d’emploi évoluent et les recruteurs utilisent de nouveaux moyens afin de trouver leurs futurs collaborateurs. Une tendance est aujourd’hui en pleine expansion : le job dating. Qu’est ce que le job dating et comment s’y préparer ?

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Recrutement : exit le CV, place aux talents !

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Peut-être avez-vous déjà expérimenté le recrutement sans CV ? De la PME à la multinationale, c’est aujourd’hui une façon innovante de recruter les candidats sur leurs talents, leur motivation et appétence pour le poste. Le diplôme ou encore la durée de l’expérience ne représenterai donc plus un frein à la sélection des candidats.

Que cherchent vraiment les recruteurs?

Ils cherchent à diversifier leur sourcing car bien souvent, ceux-ci sont conscients de se cantonner à certains critères principaux (école, diplôme) et de recevoir toujours les mêmes profils. L’idée est de pouvoir recruter des salariés complémentaires et non des clônes. Cela permet de remettre en question ses habitudes de questionnement en entretien. Aujourd’hui par exemple, certains chefs d’entreprises ont du mal à ne pas regarder le diplôme pour des postes de Manager. Pour les entreprises, c’est une démarche qui permet de se renouveler dans son approche RH.

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Comment transformer ses faiblesses en avantage lors d’un entretien d’embauche?

« Bien que souvent appréhendé, l’entretien d’embauche est une étape incontournable et décisive dans le processus de recrutement.
Contrairement à ce qu’on peut penser, un entretien d’embauche ne vise pas à juger ni à pénaliser le candidat mais plutôt à mieux le connaître. Et pour ce faire, le recruteur peut aller jusqu’à faire soulever ses faiblesses et à le faire sortir de sa zone de confort.
Cependant, inutile de paniquer puisque chaque candidat n’est pas parfait. L’essentiel est de jouer la carte de l’honnêteté et de savoir tourner ses faiblesses à son avantage, le tout avec subtilité.
Voici quelques exemples à l’appui pour voir comment s’y prendre.

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L’expérience du manque d’expérience

Ça y est vous l’avez fait ! Après des semaines de réflexion sur votre projet professionnel et des mois de recherches vous avez enfin décroché un entretien dans l’entreprise de vos rêves.

Vous êtes là devant l’entrée, un peu en avance, un peu stressé, mais terriblement préparé car au fond de vous ce poste vous le valez et vous le voulez.

Tout est réuni pour que ce jour soit votre jour.

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