Parce que le recrutement est bien plus qu’une histoire de matching et d’algorithmes entre le candidat et l’entreprise, plusieurs acteurs dans le monde du recrutement ont très vite compris l’importance de la valorisation des compétences et du capital humain comme levier de création de valeur ajoutée en entreprise. Et Coxibiz en fait partie.
Cette jeune start-up est une plateforme qui permet aux entreprises de recruter à travers des challenges en ligne et offre ainsi des mises en situation concrètes aux candidats.
Évaluer les candidats sur leurs compétences et leur permettre de mettre en avant leurs talents font parti des objectifs principaux de Coxibiz.
Ses créateurs collaborent notamment avec plusieurs experts tels que des psychologues, des recruteurs et des spécialistes de l’assessment pour axer le projet sur l’innovation.
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