Des patrons à la pointe de la communication

InterMédia leur a consacré une bonne partie de son événement « Les 10 heures de la communication », car si certains peuvent penser au sein des entreprises que la communication est un poste de dépense un peu inutile, certains patrons sont convaincus du contraire et n’hésitent pas à mouiller la chemise pour le prouver !

Communication et marketing, un mariage d’amour ou de raison ?

Lorsque l’on parle des nouvelles tendances de la communication, ce qui est évoqué en premier, c’est le développement du digital et des nouvelles technologies. Mais une autre tendance forte émerge également : le rapprochement de la communication et du marketing. Pourtant, les deux domaines se sont parfois trouvés en compétition, notamment pour la communication des produits, l’organisation des évènements en interne ou la gestion du site internet… Parfois même, le service marketing englobait la communication comme service annexe, sauf pour le corporate ou la communication interne. Bref, ils étaient parfois cousins, parfois frères ennemis, parfois bons amis. Mais au fil de l’évolution de ces deux secteurs, il semblerait que l’un et l’autre soit indiciblement liés et qu’ils s’apportent mutuellement. Définissons tout d’abord chacun d’entre eux.

Quelle photo pour le CV ?

J’ai lu tout récemment de nombreux articles sur le sujet de « la photo sur un CV ». Tout d’abord première question : faut il ou non mettre une photo sur son CV ? Et puis quelle photo choisir ? Couleur ou noir et blanc ? Faut il sourire ou ne pas sourire ? Bref, cela pose de nombreux questionnements surtout quand l’on sait que le CV est le document principal dans une candidature et que chaque détail a son importance car il est lu très rapidement par le recruteur.

Normalement le domaine de la photographie ne devrait pas avoir trop de secrets pour les communicants et marketeurs que nous sommes ; mais quand il s’agit de recrutement, c’est une toute autre affaire. Les codes peuvent être différents entre la communication et les ressources humaines. Étudions donc ce qui en est dit au travers des nombreux articles que j’ai pu parcourir, notamment sur des sites comme Régionsjobs, Jobteaser, Linked In, Monster …

Evaluer votre communication : une action désormais indispensable

L’idée de cet article m’est venue suite à une conférence passionnante dont l’intervenant était Assaël ADARY, chargé de cours au CELSA et à l’IAE, maître de conférences en université, et co-président de la société OCCURRENCE (cabinet d’études et de conseils en communication). Je le remercie car je me suis largement inspirée de son intervention ainsi que de son livre « Evaluez vos actions de communication », que je vous conseille.

Le 1er avril a-t-il encore de l’avenir dans la communication ?

Lorsque je me suis mise à rechercher des informations sur l’utilisation de la date du 1^er avril dans la communication, voire plus globalement, je me suis rendue compte qu’il y avait de moins en moins de canulars dans la communication classique (affichage, TV, presse)  mais qu’il y en avait surtout sur la toile. En effet, le coût de la communication rend moins intéressant un spot TV ou un affichage Decaux pour une seule date !  Il n’y a pas eu non plus beaucoup d’effets d’annonce dans les JT ou la presse nationale… Pour retrouver nos fameux poissons d’avril, il faut surtout être sur internet, sur twitter, ou dans la presse quotidienne régionale !! Mais revenons aux fondamentaux, avant de lister les galéjades encore en vigueur.

Un partenariat gagnant / gagnant – InterMédia & Profils en Or

Pour la deuxième année consécutive, Profils en Or et InterMédia mettent en œuvre un partenariat axé sur le partage d’informations et l’augmentation de la visibilité des deux parties prenantes.

Il s’avère en effet très intéressant pour les nos deux structures ainsi que plus largement, pour les abonnés d’InterMédia et pour les adhérents de Profils en Or.

Jaques SIMONET, éditeur InterMédia et Catherine CHARLAIX, chargée des partenariats Profils en Or

Tout ce que vous vouliez savoir sur les adhérents du Club de la Com de Lyon sans jamais oser le demander

Qui sont les adhérents du Club de la Com de Lyon ?

Une étude a été menée auprès des adhérents du Club de la Com de Lyon afin de définir quel était leur profil type. Cette étude a été envoyée aux 110 adhérents par la voie d’un mailing et plus de 70 personnes ont répondu ce qui fait un taux de participation de 65% et donne donc une très bonne représentativité pour les résultats. L’objectif de cette étude était de mieux connaitre les adhérents afin de pouvoir répondre davantage à leurs besoins. Voici donc ce que vous avez toujours voulu savoir sur les adhérents du Club de la Com de Lyon sans jamais oser le demander :

L’entretien réseau : une rencontre essentielle pour trouver un emploi.

De nombreuses entreprises et de nombreux employeurs recrutent en « marché caché » ; c’est-à-dire qu’ils ne cherchent pas de nouveaux collaborateurs au travers d’annonces ou de cabinets de recrutement mais en faisant jouer leur réseau professionnel. Afin de pouvoir se faire connaître de ces recruteurs potentiels, l’entretien réseau reste un des outils primordial à mettre en œuvre. Voici tout ce que vous voulez savoir sur les entretiens réseau et que vous n’avez jamais osé demander :

Les vœux : un outil important pour la recherche d’emploi !

Pour un chercheur d’emploi, la période des vœux est un moment propice pour se rappeler au bon souvenir de ses contacts. C’est un moyen convivial pour réactiver et entretenir son réseau.

Mais attention, comme l’a indiqué un conseiller de Right Management : « les vœux, cela reste des vœux ! » (Lapalisse n’aurait pas dit mieux !). Cela signifie qu’il ne faut pas en profiter pour faire acte de candidature, pour dérouler son CV ou offrir ses services. Il est possible d’exploiter l’écrit pour évoquer sa situation mais toujours avec délicatesse, avec tact. L’objectif reste de souhaiter une bonne année tout simplement et avec sincérité et authenticité. La personne ou vous-même pourrez ensuite reprendre contact par mail ou par téléphone et c’est là que vous aurez la possibilité d’être plus prolixe sur votre reconversion professionnelle.
Nous allons voir comment réaliser au mieux cette étape.

UNE TABLE RONDE SUR LE RECRUTEMENT PASSIONNEE ET PASSIONNANTE

Le 18 novembre dernier a eu lieu dans les locaux de l’Ateliers des Média une table ronde organisée par Profils en Or sur le sujet du recrutement en agence VS recrutement en entreprise. Les intervenants étaient respectivement, pour l‘annonceur : Marie Anne GIREL et pour l’agence : Laurent CONSTANTIN. Le débat fut animé et enthousiasmant même s’il s’est avéré que tous les deux avaient une approche assez semblable concernant la gestion de leurs recrutements et de leurs équipes : humaine et passionnée.

Jean-François ZURAWIK, l’homme qui illumine Lyon chaque année

Interview de Jean François ZURAWIK
Directeur des évènements et de l’animation de la ville de Lyon
Directeur de la Fête des lumières

CC : Pouvez-vous vous présenter et présenter votre parcours ?

JFZ : j’ai fait des études de communication avec une spécialisation en communication audio-visuelle au niveau master. Pendant mes obligations militaires j’ai été réalisateur audio-visuel en Algérie. J’ai ensuite créé mon entreprise en 1978, à 25 ans ; au départ, il s’agissait d’une structure de production audio-visuelle puis nous avons évolué vers la production d’évènementiel. Nous réalisions des films corporate, ainsi que la régie de conventions, d’assemblées générales d’actionnaires,  ou de lancements de produits.

Dès 1986, nous avons  conçu des projections monumentales, (ce qu’on appelle maintenant le mapping). Je travaillais au départ pour faire des contenus de messages audio visuels et l’organisation d’évènements pour des entreprises (corporate), puis après pour des collectivités et des institutions ce qui m’a amené sur l’espace public.

Cloclo doit se retourner dans sa tombe

Autant je trouvais très drôles et explicites les publicités de Sosh où de nombreux candidats essayaient désespérément de prononcer le fameux « je suis passé chez Sosh », faisant penser aux exercices de diction : « les chaussettes de l’archiduchesse sont elles sèches … » ou « un chasseur sachant chasser sans son chien … », autant la dernière en date où l’on voit notre Cloclo national chanter son tube « ça s’en va et ça revient » en prononçant des « ch » à la place des « ss » est assez fatigante pour les oreilles ! C’est en effet énervant de l’entendre se tromper sur TOUTES les prononciations de ces syllabes et donc de ne pas reconnaitre sa « sanchon ».

Des pubs qui manquent de chien

Nous avons tous en tête des publicités qui nous agacent, qui, lorsqu’elle débutent à la télé ou qu’elles apparaissent au détour d’un magazine, nous font soupirer ou détourner les yeux et nous dire : “Ah, non ! Pas encore !”. Alors loin de nous l’idée de critiquer ce genre de communication (la critique est aisée mais l’art est difficile) d’autant qu’il lui arrive parfois de réussir son objectif, c’est à dire de nous faire retenir le nom de la marque et ses qualités, mais amusons nous à les décrypter.
Cette rubrique va nous permettre de dénoncer avec humour (of course) tous ces spots et toutes ces annonces que nous voulons voir le moins possible.

Deux publicités TV m’horripilent tout particulièrement actuellement … et quand je dis « horripilent » je devrais dire « heurtent mes oreilles », car c’est vraiment la bande son qui les rend rapidement insupportables. Il faut avouer que le son est vraiment important dans une publicité TV, l’image ne fait pas tout, loin de là !